Perché abbiamo bisogno di più Leadership e non di leader?

Parlare di leader significa parlare di figure carismatiche, dotate di una serie di caratteristiche innate, a cui noi ci affidiamo per essere guidati. Il leader è una figura che deresponsabilizza il prossimo, ovvero l'esatto contrario della Leadership, che è invece l'atto di assumere il controllo delle nostre azioni, di responsabilizzarci e responsabilizzare. 

Il significato di Leadership, infatti, è "l'atto di mobilitare le persone ad affrontare sfide complesse e vincerle" come viene definita da Heifetz, Grashow e Linksy, i creatori del concetto di Leadership Adattiva. Nessuno è privo di Leaderhisp, non esiste un livello 0: ognuno di noi è a un punto differente e ciò dipende da diversi fattori, come l'età, la nostra consapevolezza di sé e il momento della vita in cui ci troviamo. 

In questo corso online intraprenderemo un vero e proprio viaggio alla scoperta della Leadership, per vedere come le persone esercitano la Leadership, perché non ne esercitano di più e come "allenare la nostra Ledership". Ecco nel dettaglio gli argomenti che tratteremo:

  • Com’è la tua leadership oggi? Un assestment iniziale del tuo grado di Leadership attraverso un esercizio pratico

  •  Modelli e concetti teorici alla base della Leadership, attraverso case study ed esempi reali tratti da vari contesti

  • Gli atti, le azioni che ci porteranno ad accrescere il nostro grado di Leadership

Esercitare la nostra Leadership non è solo una possibilità, ma anche una responsabilità, poiché farlo ha un impatto positivo sul mondo che ci circonda, sia esso il nostro luogo di lavoro, il nostro gruppo di pari o la vita all'interno della nostra famiglia. 

E tu cosa hai da offrire e che oggi non riesci ancora a dare? Scoprilo in questo corso! 

Questo corso di Leadership non è solo per chi ricopre posizioni di autorità, ma si rivolge a tutti coloro che vogliono intraprendere un viaggio per aumentare la consapevolezza di se stessi, scoprire nuovi obiettivi di vita e imparare a muoversi e muovere gli altri in situazioni incerte, di cambiamento e di crisi. 

Il programma che seguirai

    • 01. Introduzione 6m : 54s
    • 02. La tua Leadership oggi 5m : 22s
    • 03. La Leadership collettiva 8m : 7s
    • 04. Da leader a Leadership 12m : 7s
    • 05. Leadership come sviluppo 7m : 48s
    • 06. Il tuo impegno 8m : 53s
    • 07. Consapevolezza 6m : 23s
    • 08. Il tuo nuovo viaggio 7m : 38s
    • 09. Conclusioni 2m : 6s
    • quiz
  • Non ti basta? Diventa un pro con il percorso completo

    Scopri "Percorso Completo di Innovation Design" per ottenere il massimo da Lacerba. Sbloccherai 18 moduli per un totale di 25h 42m di corso.

Docente

Alberto De Biasi, PhD

Alberto De Biasi, PhD

Learning and Leadership Executive Consultant

Alberto ha iniziato a lavorare negli ambiti formazione e sviluppo nel 1998. Insieme a un gruppo di colleghi, ha dato avvio alla filiale italiana di una società americana leader nel talent management, nel 2003; nel 2007, la stessa società gli ha offerto la posizione di General Manager presso la sede di Abu Dhabi, appena inaugurata, con responsabilità sull’intera area del Golfo. Dopo tre anni in medio Oriente, e complessivamente 12 in consulenza, Alberto torna in Italia per entrare nel Gruppo UniCredit, area Corporate Learning, presso l’innovativa leadership academy del Gruppo a Torino. In UniCredit, è stato responsabile di tutti i programmi dedicati alla leadership e rivolti a Executive VP, Senior VP e Middle Manager Senior di tutto il Gruppo. Nel 2016 ha lasciato UniCredit per dare vita al proprio progetto: The Three L (Learning Leadership with Love). Le sue aree di maggiore passione ed expertise sono lo storytelling, la leadership, lo sviluppo personale, e il raggiungimento dell’eccellenza (tema sviluppato durante il PhD).

Competenze

Cosa saprai fare

Al termine di questo corso avrai sviluppato un nuovo mindset con cui affrontare le sfide del mondo del lavoro e della vita in modo più proattivo. Inoltre avrai una maggiore consapevolezza di te stesso, dei tuoi obiettivi per il futuro e sarai in possesso delle risorse cognitive per muoverti e muovere le persone intorno a te, in momenti di forte cambiamento, instabilità e crisi. 

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COSA DICONO I NOSTRI STUDENTI

4.88

17 recensioni

Domande frequenti:

Il corso è online e on demand. Non dovrai per forza completarlo tutto in una volta ma potrai seguirlo secondo il tuo ritmo di apprendimento. Potrai rivedere le lezioni ogni volta che vuoi, senza scadenza alcuna, in qualsiasi momento. I video sono registrati e rimarranno sempre disponibili sulla piattaforma, anche una volta concluso il corso.

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La durata totale del corso è di 1h 15m. Tieni a mente però che il tempo di apprendimento dei concetti potrebbe essere più lungo. Per questo, una volta acquistato un corso, Lacerba si impegna a renderlo disponibile a vita.

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Una volta concluse le lezioni obbligatorie riceverai una certificazione che attesta il superamento del corso. Potrai inserire la certificazione nel tuo cv oppure sul tuo profilo LinkedIn

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Per frequentare questo corso non è richiesto alcun titolo di studio.

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Grazie al nostro partner Scalapay, potrai dividere il pagamento in 3 rate mensili. Potrai scegliere questa modalità di pagamento una volta aggiunti uno o più corsi al tuo carrello.

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Se ritieni che le lezioni non corrispondano a quanto descritto nel programma o che la descrizione del corso sia stata ingannevole, contattaci entro 30 giorni dall’acquisto e procederemo al rimborso di quanto speso! Una volta trascorsi 30 giorni dall’acquisto valuteremo insieme, se non avrai ancora fruito delle lezioni, il rilascio di un buono per l’acquisto di altri corsi sulla nostra piattaforma. Non forniamo rimborsi in caso di ripensamenti da parte dell’acquirente non legati al programma del corso.

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Riceverai gratuitamente eventuali aggiornamenti al programma del corso se la data di acquisto non supera i 18 mesi. Trascorsa questa scadenza ti offriremo uno sconto dedicato su qualsiasi eventuale aggiornamento o rifacimento del programma.

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